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RECRUTEMENT D’UN AGENT EN CONTRAT CUI-CAE


Monsieur le Maire rappelle au CONSEIL MUNICIPAL le principe du CUI-CAE qui est un contrat de droit privé associé à une aide à l’insertion professionnelle et visant à faciliter l’insertion professionnelle des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles d’accès à l’emploi. Il n’y a pas de condition liée à l’âge du bénéficiaire.

Le CUI-CAE ouvre droit à une aide de l’Etat et à une exonération de cotisations patronales dans la limite de 20 heures hebdomadaires (jusqu’à 85% pour le public prioritaire) ; 

Monsieur le Maire propose au CONSEIL MUNICIPAL de recruter un agent en CUI-CAE pour venir renforcer l’équipe du personnel technique. Cet agent aura pour mission l’entretien des locaux et toutes tâches correspondant à sa qualification décidées par le Maire. 

Le CONSEIL MUNICIPAL, 

Après avoir entendu l’exposé de monsieur le Maire,

Après en avoir délibéré, 

  • DECIDE de recruter un agent en CUI-CAE ;

  • AUTORISE le Maire à signer la convention et tout acte nécessaire à la mise en œuvre du dispositif ;

  • DIT que les crédits seront inscrits au budget primitif 2017.

 

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Dernière modification le 10 avril 2017